Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Voditelj Obuke
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja Obuke koji će biti odgovoran za razvoj, koordinaciju i provedbu programa obuke unutar naše organizacije. Idealni kandidat će imati snažne komunikacijske vještine, iskustvo u obrazovanju odraslih te sposobnost identificiranja potreba za obukom i prilagodbe sadržaja različitim razinama znanja i iskustva zaposlenika.
Voditelj Obuke će surađivati s različitim odjelima kako bi razumio poslovne ciljeve i osigurao da su programi obuke usklađeni s tim ciljevima. Također će biti odgovoran za evaluaciju učinkovitosti obuke, praćenje napretka sudionika i kontinuirano poboljšavanje sadržaja i metoda obuke.
U ovoj ulozi, očekuje se da kandidat koristi suvremene metode učenja, uključujući e-učenje, radionice, mentorstvo i praktične treninge. Voditelj Obuke će također imati zadatak razvijati i održavati baze podataka o obuci, izrađivati izvještaje o napretku i surađivati s vanjskim edukatorima kada je to potrebno.
Uspješan kandidat će imati sposobnost motiviranja i inspiriranja zaposlenika, kao i analitičke vještine za procjenu učinkovitosti programa. Također je važno razumijevanje zakonskih i regulatornih zahtjeva vezanih uz obuku i razvoj zaposlenika.
Ako ste strastveni u vezi s obrazovanjem, imate iskustvo u vođenju timova i želite doprinijeti razvoju organizacije kroz obrazovanje i osnaživanje zaposlenika, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija programa obuke za zaposlenike
- Identificiranje potreba za obukom u suradnji s menadžmentom
- Organizacija i vođenje radionica, seminara i e-učenja
- Praćenje i evaluacija učinkovitosti obuke
- Izrada i održavanje dokumentacije i izvještaja o obuci
- Suradnja s vanjskim edukatorima i konzultantima
- Prilagodba sadržaja obuke različitim razinama zaposlenika
- Praćenje trendova u obrazovanju i primjena novih metoda
- Osiguravanje usklađenosti obuke s pravnim i regulatornim zahtjevima
- Mentoriranje i podrška novim zaposlenicima
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS iz područja obrazovanja, psihologije, menadžmenta ili srodnog područja
- Minimalno 3 godine iskustva u vođenju obuke ili sličnim poslovima
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
- Iskustvo u razvoju i provedbi edukacijskih programa
- Poznavanje alata za e-učenje i LMS sustava
- Sposobnost analize potreba i evaluacije rezultata obuke
- Organizacijske sposobnosti i sposobnost upravljanja više projekata
- Poznavanje zakonskih propisa vezanih uz rad i obrazovanje
- Samostalnost u radu i proaktivnost
- Poželjno iskustvo u vođenju tima
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje metode obuke ste koristili u prethodnim ulogama?
- Kako identificirate potrebe za obukom unutar organizacije?
- Imate li iskustva s e-učenjem i kojim alatima ste se služili?
- Kako mjerite učinkovitost edukacijskog programa?
- Možete li opisati situaciju kada ste morali prilagoditi obuku različitim razinama znanja?
- Kako osiguravate da su programi obuke usklađeni s poslovnim ciljevima?
- Koje izazove ste imali u vođenju obuke i kako ste ih riješili?
- Imate li iskustva u radu s vanjskim edukatorima?
- Kako motivirate zaposlenike da sudjeluju u obukama?
- Koje su vaše ključne vještine koje vas čine uspješnim Voditeljem Obuke?
